崗位職責(zé)：

1、建立儲(chǔ)能產(chǎn)品（工商儲(chǔ) / 大儲(chǔ)）標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)價(jià)模板，涵蓋設(shè)備清單、技術(shù)參數(shù)、服務(wù)條款等要素，確保報(bào)價(jià)文件符合國(guó)際商務(wù)規(guī)范。

2、依據(jù)銷(xiāo)售需求快速響應(yīng)客戶(hù)詢(xún)價(jià)，24 小時(shí)內(nèi)完成常規(guī)項(xiàng)目報(bào)價(jià)單制作，復(fù)雜項(xiàng)目需 3 個(gè)工作日內(nèi)輸出初版方案。

3、動(dòng)態(tài)維護(hù)產(chǎn)品價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)時(shí)更新原材料成本、匯率波動(dòng)、物流費(fèi)用等影響因子，確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確率達(dá) 98% 以上。

4、對(duì)接技術(shù)部門(mén)獲取儲(chǔ)能系統(tǒng)配置方案，與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)確認(rèn)零部件交期與成本，形成技術(shù)可行、成本優(yōu)化的報(bào)價(jià)方案。

5、參與國(guó)際項(xiàng)目投標(biāo)文件編制，負(fù)責(zé)商務(wù)部分報(bào)價(jià)明細(xì)表、分項(xiàng)報(bào)價(jià)分析等內(nèi)容，配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)書(shū)封裝。

6、協(xié)助外貿(mào)總監(jiān) / 經(jīng)理進(jìn)行報(bào)價(jià)策略研討，提供成本構(gòu)成分析與價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力建議，支持重大項(xiàng)目議價(jià)談判。

7、建立報(bào)價(jià)臺(tái)賬系統(tǒng)，實(shí)時(shí)跟蹤 200 + 客戶(hù)報(bào)價(jià)狀態(tài)，定期梳理超 30 天未閉環(huán)報(bào)價(jià)單并推動(dòng)銷(xiāo)售跟進(jìn)

8、收集分析客戶(hù)對(duì)報(bào)價(jià)的反饋意見(jiàn)，提出價(jià)格策略?xún)?yōu)化建議。歸檔管理歷史報(bào)價(jià)文件，建立儲(chǔ)能產(chǎn)品報(bào)價(jià)案例庫(kù)，為新業(yè)務(wù)提供參考依據(jù)。

任職要求

1、專(zhuān)業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)：國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、行業(yè)背景：1-3 年儲(chǔ)能行業(yè)或工業(yè)設(shè)備領(lǐng)域報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)組成與成本結(jié)構(gòu)，持有國(guó)際貿(mào)易單證員證書(shū)或接受過(guò)系統(tǒng)報(bào)價(jià)流程培訓(xùn)者優(yōu)先。

3、熟練使用 Excel 函數(shù)（VLOOKUP / 數(shù)據(jù)透視表）進(jìn)行成本核算，能獨(dú)立制作動(dòng)態(tài)報(bào)價(jià)模型，掌握一定的國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)。

4、具備基礎(chǔ)英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能看懂英文技術(shù)規(guī)格書(shū)，英語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先。

5、高度的細(xì)節(jié)意識(shí)，能精準(zhǔn)核對(duì)技術(shù)參數(shù)與價(jià)格數(shù)據(jù)，避免報(bào)價(jià)失誤。較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力，能與技術(shù)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)投標(biāo)高峰期的高強(qiáng)度報(bào)價(jià)工作節(jié)奏。